日前，启东市检察院副检察长刘小荣为年轻干部第三成长联盟精心准备了一堂题为《成长关键期莫变贪腐危险期》的警示教育课。

今年以来，启东创新打造“东疆青干巡回监督课堂”，以理论课堂、情景课堂、跟踪课堂的“三维互动”，帮助年轻干部在浸入式体验中洗心养正、培根铸魂。

启东搭建10个年轻干部成长联盟，每个联盟设1个牵头单位和5个左右成员单位，由纪委监委和公检法司等单位为年轻干部定制《论年轻干部的犯罪预防》等12门预防警示课程，牵头单位按需点课、职能部门上门授课，实现了部门与部门、干部与干部之间的双向互动。

在打造理论监督课堂的同时，启东市注重给年轻干部开设体验感更强的情景课堂、实效性更好的跟踪课堂，把对年轻干部的监督课堂从室内移向室外，从8小时内向8小时外进行延伸。

同时，该市还编排廉政小品、开展“飞行棋”廉政法律知识测试、利用江海清风馆开展主题教育活动。启隆镇等区镇联合开设的情景课堂让年轻干部在更加互动、更有氛围的环境中接受教育、磨砺初心。“《心正树直》是我们自编自导自演的小品，用‘十年树木、百年树人’的寓意告诉年轻干部要慎终如始、行稳致远。”北新镇党委组织委员彭佳泽说。

此外，启东紧盯新提拔的年轻干部，坚持分层级、近距离、全覆盖原则，深化年轻干部监督联系人机制，成立青蓝对子615组，通过结对导师全程帮带，实现对年轻干部的伴随式监督。该市还建立了组工干部驻点调研工作机制，点对点跟班88个机关部门、区镇（街道）、事业单位，近距离观察年轻干部工作状态、工作成效，特别是针对年轻干部阅历经历不够导致经验不足、短时间内政治地位提升产生自我满足等问题，第一时间“咬耳扯袖”，把问题遏制在萌芽状态、止步于破纪之初。

（记者黄海　通讯员王成博 倪海红）