从成立到被评为国家级专精特新“小巨人”企业，仅用了4年时间，这是势加透博洁净动力如皋有限公司这个初创型企业的速度，更是“党建+人才”引领高质量发展的一次生动实践。

企业负责人张学锋是一名共产党员，同时也是江苏省的“双创人才”。在他的带领下，企业在航空航天、车船动力、重大科学装置等领域为国家科研院所、大中型企业客户累计完成130余项研发项目，建立了国内透平机械（叶轮机械）高端研制服务和创新研发的领军品牌。

2018年10月，张学锋只身一人背着包来到如皋参加氢能大会，会后不久，就在如皋租用了一个600平方米的厂房，成立了势加透博洁净动力如皋有限公司。企业成立初期，人员、设备、资金短缺，一度举步维艰。张学锋协同生产部的党员克服困难，用时一个月完成了生产线、生产工序、仓库、测试等工段的布局，及时交付了第一批产品，并得到客户的肯定。在张学锋眼里，“党建就是生产力，党建就是凝聚力”，他始终坚信危难关头“我是党员我先上”这个硬道理。正是在这样的理念加持下，企业组建了以党员技术骨干为主的攻坚队伍，成为新能源产业赛道上的一匹快马。五年来，企业厂房已由600平方米扩展到32600平方米，并拥有了占地40余亩的研发生产基地。

创新是第一动力，人才是第一资源。企业党支部始终坚持党管人才原则，将强化人才引育作为检验党建工作成效的“试金石”，大力引进培育用好优秀中青年人才，用5年时间实现了从“0”到“1”再到“N”的裂变式发展。从19名员工到101名员工，从3名党员到11名党员，从5名研发人员到39名研发人员，从1名博士到5名博士，从2020年张学锋入选省“双创人才”到2023年新增省“双创人才”2人、省“双创团队”1个，势加透博通过“党建+人才”在日益激烈的产业、人才竞争中跑出了新能源企业发展的“加速度”。截至目前，企业累计申请专利73件，其中发明专利29件，实用新型专利44件。

企业党支部结合发展实际，聚力打造“红动力”党建品牌。依托“红领工作室”实施“薪火相传”计划，建立“1+N”党员帮带制度，放大高技能党员“师带徒”作用，做到“帮学习强党性，帮业务提能力”。打造“红色车间”“红色先锋队”，设立党员技术双重示范岗，开展“党建引领微创新”“发展‘金点子’征集”等活动，推动党员扛任务、扛指标、扛责任。将党建工作融入生产经营、研发攻坚、人才培育工作，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，推动党的组织优势成为企业改革创新的发展优势。当前，公司核心产品燃料电池无油离心空压机已累计生产交付超1万台。

（洪伟）