近日，国网南通供电公司金城变电运维班班长汪东旭获评国网江苏省电力有限公司劳动模范。他不仅在专业技能上精益求精，更以创新思维和卓越的管理能力，为电网安全稳定运行作出了突出贡献，是南通电网安全运行领域的“创新先锋”。

以学筑基 厚积薄发

“这个年轻人特别爱钻研！”这是班组老师傅们对汪东旭的一致评价。2012年8月，怀揣专业理想的汪东旭加入国网南通供电公司，开启了变电运维值班员的职业生涯。尽管是科班出身，但书本理论与现场实践的差距，让初入变电站的他深感“纸上得来终觉浅”。

恰逢110千伏观音山变电站数字化改造工程启动，这座南通市区首座智能化变电站的改造现场，成为他最好的课堂。每当有师傅前往现场，总能看见他手持笔记本紧随其后，认真记录每一个操作细节和工作要点。工程竣工时，师傅们翻阅他密密麻麻的笔记时不禁感叹：“小汪，你这笔记记得可真详细！”他谦逊地回答：“我把改造过程中的疑问都整理出来了，每次到现场就请教清楚。”正是这种求知若渴、善思笃学的态度，让他在短短两三年内就成长为独当一面的业务骨干。

勤奋好学的精神只是汪东旭成功道路上的一个支点。他以专业追求为帆，以技能精进为桨，在职业生涯的起航阶段就扣好了“第一粒扣子”，为日后的发展奠定了坚实基础。

锐意创新 敢为人先

“办法总比困难多！”这是汪东旭常挂在嘴边的话。在同事们眼中，这位“创新达人”总能用新思路打破传统桎梏。在班组培训方面，他创新推出“师带徒、徒帮师”双向互促模式，打破单向传授的局限。他率先垂范，深入钻研一次、二次设备知识，精心制作培训课件，开设“技术微讲堂”，营造“人人当讲师”的学习氛围，带动团队整体水平提升。

由他牵头组建的“追梦人”QC小组更是成果斐然。小组研发的变电站排水系统故障自动告警装置，有效解决了排水故障处置滞后难题，为暴雨期间的电力供应增添保障。这项创新成果首次代表国网南通供电公司走出国门，更在国际舞台崭露头角。该小组通过三项技术创新将设备信号处置延时率从1.5%降至0.7%，大幅提升电网运行可靠性，荣获国家电网公司优秀QC成果二等奖，彰显了“小创新解决大问题”的实践智慧。

笃行致远 追求卓越

2023年，金城变电运维班迎来建设高峰：220千伏如港变综自改造、220千伏兴园变、惠民变改扩建、220千伏亚太森博配套工程、220千伏石庄变1号主变更换等一系列重特大项目接踵而至。面对艰巨任务，汪东旭扎根现场，以“钉钉子”精神严把质量关：梳理工作重点，把控设备验收，查阅图纸设计，思考验收遗漏，他日均在岗超12小时，微信步数频频破万。此外，他通过班组微讲堂及时为同事们答疑解惑，解决工作中的难点疑点。在亚太森博送出工程攻坚阶段，他带领团队连续奋战30多小时，精准完成2000余项操作，创下单月完成全中心三分之一工作量的纪录。

随着运维标准不断提升，他主导开展220千伏变电站标准化治理，从标签到规程，从联跳回路到标准化验收卡，他都逐一核对、理清，确保与现场实际运行情况一致，真正将“标准化、制度化、流程化”三化建设落实到实际生产中。对待所辖变电站，他就像呵护孩子般倾注心血，真正践行“设备主人”的责任担当。

汪东旭扎根一线、超越前行的事迹，生动诠释了他对工作的热爱与执着。他将个人的小梦想融入集体的大梦想，一步一个脚印，努力超越，追求卓越。他的故事激励着更多同事携手同行，守护万家灯火，共同筑牢南通电网的安全基石。

（陈鑫 严春花）