市人社局昨天消息，自5月起在全市范围启动劳动保障领域行政执法案卷评查工作以来，已对崇川区等4个地区的20份案卷进行全面扫描，以“绣花功夫”雕琢执法细节，进一步推动执法规范化，筑牢和谐劳动关系“保护网”。

据介绍，此次评查聚焦2023年1月以来已办结的行政处罚案卷，创新采用“自查+集中评查+月度抽查”三维模式。从政策法规处、行政执法处及市劳动人事争议仲裁院抽调的业务骨干组成专项评查组，化身案卷“体检医生”，对照法律法规条文、执法程序规范及案卷制作标准，对相关案卷进行细致查看。

以问题为导向，评查组紧盯法律适用准确性、事实认定清晰度、证据收集完整性、执法程序合规性及文书制作规范性等关键环节，共排查出适用法律、事实认定、执法行为等方面的10多个具体问题。针对发现的“病灶”，市人社局已点对点向相关县（市、区）执法部门反馈，明确整改“处方”与时限，督促其举一反三、靶向施治，确保问题连根拔除。

（记者何家玉  通讯员黄斌慧 蔡晓洋）